COMUNICAT CONJUNT SOBRE L’ESTAT DE LES
NEGOCIACIONS DEL IV CONVENI COL·LECTIU DEL
LLEURE EDUCATIU I SOCIOCULTURAL DE CATALUNYA
Companyes!
Després de mesos de negociacions centrats en la reivindicació principal de recuperar poder adquisitiu després d’anys de pèrdua, ens hem trobat amb unes patronals que es vanaglorien d’haver mogut fitxa en la seva proposta inicial (congelació salarial fins setembre de 2019) i ens han presentat la següent “alternativa”:
- 0% pel 2018
- 0,25% a partir del 1 de gener de 2019
- 1% a partir del 1 de setembre de 2019 (condicionat al resultat global de la negociació)
Aquesta proposta queda encara lluny, molt lluny del que considerem que és raonable per assolir els nostres objectius econòmics.
CCOO, UGT i USOC exigim:
- RECUPERACIÓ DE LA CLAUSULA DE REVISIÓ SALARIAL PERDUDA DURANT ELS ANYS DE CRISI (IPC real de Catalunya)
- 4,1% amb efecte retroactiu a 1 de gener de 2017
- 3% + IPC per a cadascun dels anys de vigència del conveni
Les posicions estan molt allunyades i sembla que continuaran en aquesta línia, per això anunciem que començarem a mobilitzar el sector per assolir els nostres objectius i per signar un conveni que millori substancialment les nostres condicions de treball.
INCREMENTS SALARIALS, JA!