Benvingut curs 2020/2021

Ens  toca  tonar  a  classe ! 

Després de l’experiència del curs passat per culpa de la Covid-19, sembla que aquesta tornada serà també diferent de la d'altres anys. Així, comencem un curs nou, amb incertesa o fins i tot preocupació pel que pugui passar els pròxims mesos, tant en el nostre lloc de treball com amb nosaltres mateixes/os. Els espais i les rutines es podran veure afectades i ens caldrà un temps per adaptar-nos, però segur que com cada any anirem amb el mateix objectiu de sempre, fer una bona feina!

Les companyes d'USOC LLEURE ja hem començat també a treballar. Ens posem a la vostra disposició per trobar respostes a les preguntes que surtin de tot allò que afecta la nostra feina i també per buscar solucions a les dificultats que puguem trobar.

Dit això, només resta desitjar-vos una bona tornada i recordar-vos que som aquí per donar veu al lleure i aquest any més que mai creiem que hem de fer-nos veure.

Diga'ns la teva!

Equip del Lleure Educatiu i Sociocultural USOC

USOC AL COMITÈ DE LA FUNDACIÓ PERE TARRÉS

Fa quatre anys, USOC va entrar amb força per primer cop al comitè d'empresa de la Fundació Pere Tarrés, donant impuls a propostes que han beneficiat a tot el personal de l'entitat.

- S'ha posat el focus en la prevenció de riscos laborals per tal de garantir la seguretat i integritat física i psicoemocional al lloc de treball.

- S'ha actualitzat el pla d'igualtat amb l'objectiu de detectar i superar les diferències de gènere en un sector clarament feminitzat.

- S'han resolt casos particulars del personal que ha contactat amb nosaltres buscant solució als seus problemes laborals.

- S'ha aconseguit millorar les mesures compensatòries de l'article 41 per pal·liar les conseqüències de les pèrdues d'hores del personal vetllador.

- S'han convertit centenars de contractes d'obra i servei en contractes fixes-discontinus.

Les nostres delegades han treballat amb decisió per complir la promesa que et vam fer:

VETLLAR PELS TEUS DRETS

Ara, en aquesta nova etapa, t'animem que segueixis confiant en nosaltres 

per seguir treballant dia a dia en la millora de les teves condicions laborals, 

per seguir vetllant perquè es compleixin els teus drets 

i per donar resposta als teus dubtes i neguits.

Ja hem tornat!

L'equip de Lleure ha tornat ple d'energia!

Què estem fent?

S'acosta el final de curs, un bon moment per fer un repàs de tot el que s'ha estat fent fins al moment. 

Hem crescut en número de delegats i delegades!
Som més de quaranta representants sindicals que estem treballant pels nostres companys i companyes, des dels comitès d'empresa presents a entitats amb gran nombre de treballadors/es fins a d'altres més petites i no per això menys importants.

Treballem des dels comitès!
- Portem la secretaria del comitè de grans entitats com Fundesplai i Pere Tarrés. A més de secretaries a empreses més petites. 
- Hem aprovat l'article 41, a aquelles empreses que gestionen el servei de suport a NEE, del curs 2017-18, i hem fet propostes per ampliar-lo i millorar-lo de cara al curs 2018-19.
- Apostem per la contractació fixa: promovent canvis de contractes d'obra i servei per fixos-discontinus a les nostres entitats.
- Participem activament en el Comitè de Prevenció i Salut, assolint, fins i tot, la secretaria a Pere Tarrés.
- Participem activament en l'elaboració del Pla d'Igualtat i portem la seva secretaria a Fundesplai; alhora que es reclama la seva implantació a altres empreses i la pluralitat en l'elaboració d'aquests tipus de plans.
- Apostem per Plans de Formació útils, interessants... per a tot el personal, independentment de la seva jornada i funcions.
- Recollim dubtes i assessorem els companys i companyes que es posen en contacte amb els seus representants al comitè.

Som presents al nou conveni del lleure!
Gràcies a la confiança dipositada en nosaltres podem formar part de les negociacions del conveni de lleure. Si vols saber-ne més, dona un cop d'ull a aquests posts:
http://lleureusoc.blogspot.com/2018/05/negociem-el-conveni.html
http://lleureusoc.blogspot.com/2018/02/ja-som-aqui-ja-hem-arribat.html

Creixem en nombre d'afiliats i afiliades!
Formar part del sindicat ajuda a un àmbit tan dispers com el nostre a estar unit i ser més fort. A més, a nivell individual, els afiliats i afiliades tenen accés a assessorament laboral i jurídic, formació, promocions... Si no coneixes les avantatges de formar part de la USOC pots consultar els següents links:
http://lleureusoc.blogspot.com/2017/11/sindique.html
https://web.feusoc.cat/

Recollim i difonem la veu del lleure!
A l'octubre vam iniciar aquest blog on fem difusió de la nostra realitat com a professionals del lleure. Donem informacions importants i resolem dubtes.
També hem mantingut contacte a través de les nostres vies de comunicació habituals, on ens heu fet arribar preguntes, comentaris o observacions molt interessants:

A més hem visitat centenars de centres educatius i empreses de lleure d'arreu de Catalunya. Si encara no hem coincidit i vols que ens apropem al teu centre, només ens ho has de demanar!

Seguim treballant!
No ens aturem. Volem seguir treballant per arribar al màxim de persones possible, per dignificar el nostre sector i fer-lo fort! I perquè la confiança que heu posat en nosaltres ens dona força per a no deixar mai de lluitar pels drets de les treballadores i els treballadors del lleure!

Uneix-te!

Ens hem cansat de ser un col·lectiu precari, 

t'uneixes a la nostra lluita?

Vull presentar-me a les eleccions sindicals

Hi ha eleccions al comitè de l'empresa de lleure on treballo i em sembla molt interessant poder representar als meus companys i companyes, però què implica per a mi?

Al formar part del comitè podràs:

• Participar en la negociació de les condicions col·lectives dels teus companys.
• Tenir accés a la informació sobre la situació de l’empresa, nous contractes, evolució de l'ocupació i situació de la plantilla per tal de fer propostes i millorar les condicions de treball dels teus companys.
• Exercir la llibertat d'expressió sobre tots els temes que afecten a la plantilla.
• Desenvolupar la vigilància i control de les condicions de prevenció, seguretat i salut laboral.
• Vetllar per l'aplicació de criteris objectius d'igualtat en l'accés i promoció de dones i homes.

Si t'escullen com a delegat/da del comitè, tens reconeguts, entre d'altres, els següents drets i garanties:

• Garantia de no ser acomiadat, sancionat, ni traslladat durant els 4 anys de mandat i l'any següent.
• Dret a un crèdit individual i mensual d'entre 10 i 40 hores retribuïdes, en funció del nombre de treballadors, per realitzar acció sindical.
• Garantia de prioritat de permanència en l'empresa en cas d'extinció o suspensió de contractes per Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) i transmissió d'empreses.
• Dret de no discriminació econòmica i professional i de preferència en els supòsits de mobilitat geogràfica i funcional.

No importa que no tinguis experiència com a representant de treballadors/es, ja que amb USOC tindràs: 

• Informació professional i laboral actualitzada, rigorosa, objectiva i completa sobre els assumptes del teu interès.
• Documentació útil i actualitzada per desenvolupar la teva activitat com a representant dels treballadors.
• Assessorament jurídic i tècnic a través d'advocats i permanents sindicals que t'orientaran de manera personal.
• Locals per reunir-te i on poder discutir els teus problemes i els del teu sector.
• Assessorament en temes relacionats amb Seguretat i Salut Laboral.

La USOC defensa un altre tipus de sindicalisme

Perquè som un sindicat independent que no està sotmès als interessos polítics ni de grans empreses. Això implica que els nostres ingressos provenen fonamentalment de les quotes de la gent afiliada.

No ens conformem amb un sindicalisme domesticat!

Trenquem l'etiqueta

La major part del personal de lleure som dones. El nostre àmbit es caracteritza pels sous baixos, les jornades parcials i els contractes temporals.

PROU PRECARIETAT ALS SECTOR FEMINITZATS! 

TRENQUEM L'ETIQUETA DE LA PRECARIETAT

JA SOM AQUÍ, JA HEM ARRIBAT!

USOC és present a la taula negociadora del IV Conveni de Lleure Educatiu i Sociocultural. 

És la primera vegada que participem de ple dret en aquest àmbit negociador i arribem per donar un aire renovador, aportant noves propostes per donar resposta a les necessitats reals del col·lectiu del lleure.

El nostre sindicat vol:

• Que es reconegui la nostra acció educativa i el nostre valor com a agents actius en la formació integral d'infants i joves.

• Que aquest reconeixement es vegi reflectit en una millora dels salaris i de les nostres condicions laborals.

La vostra confiança ens ha garantit la presència en aquesta negociació i és per això que estem treballant, encara més dur, per a donar força al lleure!

Participa i digues la teva enviant-nos un mail a lleure@usoc.cat, la teva opinió és molt important.

VETLLEM PELS NOSTRES DRETS

Les quatre blogueres

Aquest setembre, amb l'inici del curs, la secció de Lleure de la Federació d'Ensenyamet de la USOC va engegar el projecte d'aquest Blog per tal de fer arribar al màxim de gent informació, recursos, curiositats... i també per a compartir amb tothom les vivències i anècdotes pròpies de les nostres tasques. Des d'aquest espai també reivindiquem millores en les nostres condicions i volem donar a conèixer en quines circumstàncies estem treballant.
   
Però, quines són les ments pensants que estan darrere dels posts que es van publicant?

  

SUSANA C. 

La meva vida laboral forma part de les escoles bressol. Ara mateix estic cursant el grau de Mestre d'educació infantil. Fa temps, vaig estudiar el CFGS d'educació infantil i de seguida vaig començar a treballar en el que m’apassiona!... amb infants de 0 a 3 anys.
  
Tot era molt bonic, fins que prens consciència que existeix un conveni i quin és el teu sou per la gran responsabilitat que trobem en aquest àmbit... al cap i a la fi totes les persones que treballem amb infants, siguin de l'edat que siguin, som EDUCADORS, som MESTRES, i ho sento, però he de dir que aquest col·lectiu al igual que el lleure, està devaluat!
    
Porto 10 anys treballant en escola bressol i des de fa 2 sóc membre del comitè d'empresa de la Fundació Pere Tarrés i a més una de les responsables de la secció del Lleure, encara que ens regim per convenis diferents, anem molt de la mà.

    

                      Estic a la FEUSOC per fer possible un canvi!! M'ajudes?

     

LAURA

Tinc la carrera de Mestra d'Infantil des de fa dos anyets i, molt recentment, m'he tret el màster de Psicopedagogia. 

    

Porto 10 anys com a vetlladora, patint canvis en el nombre d'hores, sobrevivint moltes vegades amb sous de 200€ al mes, i no sé el que es tenir vacances pagades! Durant aquest temps també he treballat com a monitora de menjador, acollida, casal i vaig ser coordinadora d'una ludoteca.  

Actualment, a més, sóc membre del comitè d'empresa de Fundesplai i una de les responsables de la Secció de Lleure de la Federació d'Ensenyamet de la USOC.

Estic cansada de veure com el nostre col·lectiu pateix unes condicions laborals lamentables tot i fer una tasca educativa imprescindible dins i fora dels centres escolars i per això m'he ficat en aquesta aventura. 

Juntem-nos i fem fort el Lleure!

   

SUSANA F.

Qui ho havia de dir! Després de treure els meus carnets de Moni i Directora del Lleure, vaig continuar estudiant per treballar educant, grau superior en Educació Infantil primer... cursets i cursos variadets... fins a arribar a ser-hi a només dues assignatures i un TFG d'aconseguir el meu Graduat en Psicologia.😊
    Vaig començar de monitora i coordinadora de menjador i casals, he estat referent de grup de petits a un centre obert, directora d'esplai i ara sóc monitora de reforç a l'aula en centres públics.
    Gaudim d'una professió apassionant com és l'educació en el lleure, cobrim les necessitats de moltes famílies i sense nosaltres no s'entendria el model d'escola actual, que educa i afavoreix la conciliació familiar; doncs... Per què no som valorats per la nostra feina educativa i social? 

Per aconseguir un reconeixement professional pel nostre col·lectiu d'educadors i educadores treballo amb l'USOC i també amb el seu suport participo com a delegada i secretaria del Comitè d'Empresa de Fundesplai.

MERITXELL M

El meu recorregut en el món del Lleure Educatiu és molt extens. Actualment tinc 30 primaveres de les quals 14 han estat vivint el dia a dia juntament amb altres monitors/es i molts infants i adolescents dins d’un esplai, a menjadors escolars, casals d’estiu...

   

No només em dedico a la meva passió que és el lleure, també he estudiat el CFGS Ed. Infantil on he exercit com a tutora dels més petits i actualment les meves estonetes lliures les dedico a finalitzar el Grau Universitari d’Ed. Infantil. Com podreu veure l’educació m’apassiona en tots els àmbits!

       

Actualment el meu dia a dia es basa en la responsabilitat de vetllar per cadascú de vosaltres des de la Federació d'Ensenyamet de la USOC.

     

Companys i companyes, tots sabem que el nostre col·lectiu està molt desfavorit per la tasca educativa que fem dia rere dia amb els infants i adolescents. Jo i tot l’equip ens comprometre’m a recolzar-vos i a donar-vos suport en tot moment!

    

Tots/es junts podem fer revaloritzar la nostra tasca dins del Lleure Educatiu!

Si formes part del Lleure i necessites un cop de mà o vols dir la teva, contacta amb nosaltres a lleure@usoc.cat 

Sindi...què?

Vale... vale... això del sindicat què és?

Un sindicat és una associació formada per treballadors/es en defensa i promoció dels seus interessos i drets laborals.

I USOC és un sindicat? 

Sí! De fet USOC (Unió Sindical Obrera de Catalunya) és la tercera força sindical en representació i nombre d'afiliats i no deixa de créixer!

Ens caracteritzem per ser plurals, independents, autònomos i per apostar per la participació dels treballadors i treballadores en la presa de decisions. 

Organitzat en diferents federacions, USOC és l'únic sindicat que inclou el lleure dins de la Federació d'Ensenyament, per això ens coneixes com a FEUSOC.

Sabies que estem presents als comitès d'empresa d'algunes de les empreses de Serveis Educatius més importants de Catalunya?

Jo em puc sindicar?

I tant! Com a treballador o treballadora tens dret a afiliar-te a un sindicat, independentment de la teva jornada, sou o categoria laboral. De fet, encara que estiguis a l'atur o jubilat/da pots seguir formant part del teu sindicat!

Has de saber que no tens obligació de dir-li a l'empresa que estás afiliat/da a un sindicat i que acomiadar a algú per aquest motiu és il·legal.

I de què em serveix formar part d'USOC?

Unir-te a USOC té molts avantatges, aquí en tens uns quants:

• Rebràs assessorament jurídic i laboral: nòmines, baixes, permisos...
• Un nombrós grup de persones vetllaran pels teus drets i els teus interessos com a treballador/a: negociaran, si cal faran d'interlocutors entre tu i l'empresa, seguiran el teu cas o el del teu col·lectiu...
• Tindràs accés a formació gratuïta i/o a importants descomptes.
• Podràs beneficiar-te de diferents promocions.

Contacta amb nosaltres i t'expliquem més.

Em costarà molts diners?

La quota d'afiliació es calcula en funció del teu sou, a més, podràs deduir-te un percentatge a la declaració de la renda.

Sembla interessant... Cóm em puc afiliar?

Afiliar-se és molt fàcil:

• Entra a https://web.feusoc.cat/course/index.php?categoryid=19
• Envia un mail a lleure@usoc.cat i una de les responsables de Lleure es posarà en contacte amb tu.