Des de la USOC continuarem treballant per la igualtat en les empreses, a través de la Negociació Col·lectiva i
la negociació de plans d'igualtat.
No obstant això, és una tasca molt més àmplia, amb més actors: considerem
necessari un pla d'emergència per a la igualtat al nostre país.
Aquest pla ha de passar per la plena inclusió,
sense condicionants, de les dones en el mercat laboral; per la disminució de la bretxa salarial per a fomentar la
seva independència econòmica; per una educació de nenes i nens sense estereotips de gènere; i per erradicar
la violència masclista i l'assetjament en xarxes.
A tot allò que NO ens dugui a aconseguir la igualtat efectiva, des
de la USOC direm:
AIXÍ, NO!
Així, no!
Per això, és necessari que totes aquestes mesures es tradueixin en una vida laboral que permeti que
les dones surtin de la pobresa i ser independents, que disminueixi el risc de caure en exclusió social i que no es
retrocedeixi en drets.
Aquest és el nostre pla. Aquesta és la nostra lluita.
