La castanyada

I tu de qui ets?

Els celtes fa molt de temps tenien una festivitat que servia per donar la benvinguda a l'època fosca i en la que es creia que els difunts podien contactar amb els vius. Després el cristianisme se la fa pròpia, nomenant el primer dia de novembre la festa en honor als difunts.

Antigament els campaners de molts municipis a Catalunya, passaven la nit tocant en honor als difunts i era costum que la gent els obsequies amb viandes de la temporada, els típics fruits de la tardor: moniatos i castanyes.

Halloween neix del mateix bressol celta, All Hallows Eve significa vigília de tots els sants, de la creença que els morts tornaven a la terra per demanar ofrenes i si no s’accedia a la petició els maleïen, davant la pregunta “trick or treat”, el conegut: truc o tracte.

Per espantar els esperits guarnien les cases amb elements desagradables, ossos, teranyines o les carabasses. A les comarques del Ripollès, d’Osona i a la Franja de Ponent durant l’època medieval ja es buidaven les carabasses i s’omplien amb una espelma flamejant “per fer la por”.

Siguis de qui siguis, no et pots perdre la festa!!! aquí us deixem unes propostes per gaudir de la celebració:

Treballs manuals per divertir-se i llepar-vos els dits.

Carabasses de paper amb sorpresa

Sortides amb la canalla per conèixer l’entorn i participar de  les tradicions. 

Viladrau festa de la castanya 2017

CANÇÓ DEL MARRAMEU

Lletra i música

OVERBOOKING AL MENJADOR

La GRAN PREGUNTA que ens fem molt sovint els monitors de menjadors:

Quina és la ràtio de monitors/es - infants que s'ha de fer servir al menjador escolar?

El decret que regula el servei de menjador està molt desfasat (te data de l’any 1996) una realitat totalment diferent a l’actualitat.

Per tal de garantir un servei educatiu de qualitat i integral, les ràtios s’han d’actualitzar no només per als infants sinó també per a tots els treballadors d’aquest sector per poder aconseguir una millora en les condicions laborals, garantir un millor aprenentatge dels infants, etc.

Actualment, en molts centres és impossible realitzar cap activitat educativa per la massificació d’infants que participen en aquest Espai Migdia, que no està gens compensat amb el nombre de monitors que donen aquest servei.

Com ja sabreu, aquesta situació afecta directament tant en la qualitat del servei que nosaltres com a monitors volem donar, com en la qualitat del servei que reben els nostres infants.

De moment, el passat 8 de Setembre de 2017 en un plenari del Parlament, van aprovar una moció per demanar al Govern que elabori, durant aquest curs, un nou decret de menjadors escolars, i actualitzar el decret actual que data del 1996. En aquesta moció presentada per un grup parlamentari, demanava que el menjador escolar sigui un dret, gratuït i universal en totes les etapes d'educació obligatòria.

Cal remarcar que l’estona del menjador escolar forma part també de la franja horària escolar.

En aquesta sessió també es va demanar la  regulació de les ràtios d'alumnes i monitors a Infantil, amb un monitor per cada 10 alumnes, a Primària amb un monitor per cada 15 nens, i a Secundària, amb un monitor per cada 25 estudiants i es va afegir de modificar aquesta ràtio en cas que hi hagi alumnes amb necessitats educatives especials.

Nosaltres com a educadors/es volem 

una bona qualitat educativa!!!

Hem de vetllar per als nostres infants 

i per a nosaltres!!!

Des de la Federació d’Ensenyament de la USOC demanem que es regulin les ràtios urgentment.

ESTUDIES I TREBALLES? EL PIF T'INTERESSA

UI! QUÈ ÉS AIXÒ DEL PERMÍS INDIVIDUAL DE FORMACIÓ (PIF)?

És un permís de fins a 200 hores per any o curs acadèmic del que pot disposar un treballador o treballadora assalariat per a la seva formació, prèvia autorització de l'empresa.

JO PUC DEMANAR UN PIF?

Si. Tot complint aquets tres termes:

1. Prestar els teus serveis a una empresa privada o entitat pública empresarial, que cotitzen a la Seguretat Social per Formació Professional i hagin obtingut de l’empresa la concessió d’aquest permís.

1. Portar més d’un any d'antiguitat a l’empresa.

1. No ser treballador de les Administracions Públiques ja que tenen el seu propi Acord de Formació.

PER A QUINES ACCIONS FORMATIVES PUC DEMANAR UN PIF?

La formació per a la qual es poden sol·licitar Permisos Individuals ha d'estar reconeguda mitjançant una titulació o una altra acreditació oficial, inclosos els títols de formació professional i els certificats de professionalitat. També està prevista la seva utilització per a l'accés als processos de reconeixement de les competències i qualificacions professionals.

COM PUC SOL·LICITAR-HO?

Mitjançant la presentació de l'imprès de sol·licitud a l'empresa, podent-ho gaudir una vegada que ho autoritzi la mateixa.

QUÈ ÉS FINANÇA AMB UN PIF?

El PIF sufraga els costos salarials de les hores en que un treballador o treballadora no està en el seu lloc de treball perquè està realitzant una acció formativa, ja sigui, assistint a classe, desplaçant-se fins al lloc on fa el curs, participant en una tutoria presencial...

Per aquest motiu l’empresa, que continuarà pagant-li el seu salari, es bonifica en els pagaments mensuals a la Seguretat Social aquests costos, fins a un límit de 200 hores per Permís i curs acadèmic o any natural.

NO ET PERDIS RES

Tots els treballadors i treballadores que formem part del col·lectiu del lleure sabem que estem fent una important tasca educativa i que la nostra acció influeix al desenvolupament integral de l'infant, però sovint no es reconeix aquesta feina ni s'atén els nostres interessos.

Des d'USOC s'aposta per atorgar al lleure la gran importància que té dins de l'àmbit educatiu, per aquest motiu hi ha, dins de la Federació d'Ensenyament, una secció dedicada a atendre i donar suport a les necessitats laborals pròpies del personal del lleure, que té per objectiu empoderar aquest col·lectiu i vetllar per a que els nostres drets i condicions de treball es respectin i millorin.

La secció de lleure del sindicat USOC us dona la benvinguda a aquest nou blog, on podreu trobar informació, novetats, idees per treballar amb petits i grans, notícies d'interes...

Recorda que pots seguir-nos també a través de la web https://web.feusoc.cat/

imatge de http://wfhorne-co.com